Ihre Aufgaben

• Betrieb, Wartung und Instandhaltung technischer Gebäudeanlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär, Elektro)
• Überwachung der Gebäudetechnik und Behebung von Störungen
• Durchführung von Inspektions- und Prüfaufgaben
• Koordination und Kontrolle externer Dienstleister und Handwerker
• Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Sicherstellung der Betriebssicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
• Optimierung von Energieverbrauch und technischen Abläufen
• Unterstützung bei Umbauten und technischen Projekten
• Abfallmanagement

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Anlagenmechaniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Eine Weiterbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) ist von Vorteil
• Kenntnisse in Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Sanitärtechnik
• Erfahrung mit Steuerungs- und Regeltechnik sowie ein Grundverständnis für Elektrotechnik
• Grundlegendes Interesse an technischen Sachverhalten
• Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
• Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sind wünschenswert
• Kenntnisse in Arbeitssicherheit und technischen Normen
• Führerschein der Klasse B
• MS-Office Grundkenntnisse, ggf. CAFM-Systeme
• Ausgeprägte Kommunikations­stärke, Flexibilität sowie strukturierte Arbeits­weise auch im Team
• Einsatz im Rahmen der Rufbereitschaft (vergütet)

Wir bieten Ihnen

• Eine wachsende und gesunde Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis für die Zusammenarbeit und die Kommunikation bilden
• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gelegenheiten zum „Blick über den Tellerrand“
• Ein innovatives Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungs- und umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
• Eine umfassende theoretische und praktische Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir flexible Arbeitszeiten, einen Betreuungszuschuss für Kinder (Kindergarten) sowie ein Eltern-Kind-Zimmer in unseren Räumlichkeiten an
• Teilzeit ab 30 Std./Woche sowie Vollzeit (40 Std.) möglich
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Weihnachtsgeld
• Zuschuss für Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Krankenversicherung
• Kostenlose Parkplätze für alle Mitarbeitenden
• Job Rad
• Sportevents
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Sportkurse